Action Learning – Werken, leren en verbeteren

Action Learning betekent het integreren van werken, leren en verbeteren.
WIAL Nederland integreert ActieLeren met de uitdaging in opdrachten als strategie formulering, Programma- en projectmanagement, Management ontwikkeling, Teamontwikkeling en elk denkbaar probleem of kans.

WIAL VISIE

Wij geloven dat ambitieuze organisaties nieuwe manieren van denken, zakendoen en samenwerken nodig hebben om hun complexe problemen op te lossen en hun gewenste resultaten te bereiken.

WIAL MISSIE

WIAL coaches verhogen de prestaties van teams door middel van action learning. Ze ondersteunen teams bij het identificeren van doorbraakoplossingen voor echte problemen, terwijl ze de individuele, team- en organisatieontwikkeling versnellen. WIAL’s team coaching leidt tot efficiëntere organisaties, positieve business impact en een lerende cultuur.

WIAL DOEL

WIAL Nederland laat werken veranderen in samenwerken en in plaatsen waar voortdurend wordt geleerd, zodat de teamleden in staat zijn de uitdagingen van vandaag aan te gaan en de kansen van morgen te grijpen door middel van actieleren.